Examens impériaux
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Dans la Chine impériale, les examens impériaux sont un système d'examen de la fonction publique visant à sélectionner les candidats à la bureaucratie d'État. Ce concept de choisir au mérite plutôt que par la naissance a commencé très tôt dans l'histoire chinoise, mais l'utilisation des examens écrits comme outil de sélection a vraiment commencé sérieusement pendant la dynastie Sui (581-618), puis sous la dynastie Tang (618-907). Le système est devenu dominant pendant la dynastie Song (960-1279) et a duré près d'un millénaire jusqu'à son abolition lors des réformes de la fin de la dynastie Qing (en) en 1905. Certains aspects de l'examen impérial existent toujours aujourd'hui pour l'entrée dans la fonction publique en Chine et à Taïwan.
